Μανατζέρ vs σκάουτερ | Δύο ρόλοι που δεν πρέπει να μπερδεύονται

Στο αναπτυξιακό ποδόσφαιρο υπάρχει μια σταθερή σύγχυση γύρω από δύο έννοιες που συχνά ακούγονται μαζί, αλλά στην πράξη δεν έχουν καμία ταύτιση.

Ο μανατζέρ και ο σκάουτερ.

Και οι δύο σχετίζονται με το ταλέντο, όμως λειτουργούν σε διαφορετικό χρόνο, με διαφορετικό σκοπό και τελείως διαφορετική λογική.

Ο σκάουτερ είναι ο άνθρωπος που βρίσκεται μέσα στο ποδόσφαιρο και μπορεί να το διαβάσει.

Δεν τον ενδιαφέρει το συμβόλαιο, ούτε η αγορά, ούτε η διαχείριση καριέρας.

Τον ενδιαφέρει να εντοπίσει παίκτες που έχουν προοπτική, να αξιολογήσει την τεχνική τους κατάρτιση, την αντίληψη του παιχνιδιού, τη νοοτροπία τους μέσα στο γήπεδο και κυρίως το κατά πόσο μπορούν να εξελιχθούν σε υψηλότερο επίπεδο.

Ο σκάουτερ είναι το πρώτο φίλτρο.

Είναι αυτός που βλέπει έναν παίκτη και εισηγείται αν αξίζει να παρακολουθηθεί πιο σοβαρά από μια ομάδα ή Ακαδημία.

Δεν διαπραγματεύεται, δεν προτείνει συμβόλαια, δεν εμπλέκεται σε συμφωνίες.

Παρατηρεί, αξιολογεί και μεταφέρει εικόνα.

Στην ουσία, είναι το μάτι του ποδοσφαιρικού οργανισμού.

Από την άλλη πλευρά, ο μανατζέρ λειτουργεί σε εντελώς διαφορετικό επίπεδο.

Δεν κοιτάει το ποδόσφαιρο ως παιχνίδι, αλλά ως καριέρα και αγορά.

Είναι ο εκπρόσωπος του ποδοσφαιριστή και έχει ως αποστολή να διαχειρίζεται τη συνολική πορεία του.

Να διαπραγματεύεται συμβόλαια, να βρίσκει ομάδες, να δημιουργεί ευκαιρίες μετακίνησης και να τοποθετεί τον παίκτη στο κατάλληλο επαγγελματικό περιβάλλον.

Ο μανατζέρ δουλεύει για τον παίκτη, αλλά κινείται μέσα σε ένα καθαρά επιχειρηματικό πλαίσιο ποδοσφαίρου, όπου η αξία, η ζήτηση και η αγορά παίζουν καθοριστικό ρόλο.

Εδώ όμως υπάρχει μια σημαντική πραγματικότητα που συχνά δεν λέγεται ξεκάθαρα.

Ένας καλός μανατζέρ δεν σημαίνει απαραίτητα ότι έχει και μάτι σκάουτερ στο ποδόσφαιρο.

Δηλαδή μπορεί να διαλέγει παίκτες και να τους προωθεί, αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι πάντα επιλέγει τους ποδοσφαιρικά καλύτερους.

Πολύ συχνά επιλέγει εκείνους που εξυπηρετούν καλύτερα την πυραμίδα της δικής του δουλειάς, το δίκτυο που έχει, τις σχέσεις του με ομάδες και τις δυνατότητες προώθησης που διαθέτει.

Με απλά λόγια, η επιλογή ενός παίκτη από έναν μανατζέρ δεν είναι πάντα καθαρά αγωνιστική κρίση.

Είναι και επιχειρησιακή απόφαση μέσα στο ευρύτερο σύστημα του ποδοσφαίρου.

Η βασική διαφορά των δύο ρόλων γίνεται ακόμα πιο ξεκάθαρη όταν το δούμε πρακτικά.

Ο σκάουτερ κοιτάζει έναν παίκτη και σκέφτεται αν ταιριάζει στο project της ομάδας του, αν έχει το επίπεδο και την προοπτική να ενταχθεί στο αγωνιστικό μοντέλο.

Ο μανατζέρ κοιτάζει τον ίδιο παίκτη και σκέφτεται πού μπορεί να φτάσει επαγγελματικά και πώς μπορεί να τον τοποθετήσει σωστά στην αγορά ώστε να εξελιχθεί η καριέρα του.

Στο αναπτυξιακό ποδόσφαιρο αυτή η διαφορά έχει τεράστια σημασία.

Σε αυτές τις ηλικίες ο σκάουτερ είναι αυτός που πραγματικά ανοίγει την πόρτα.

Είναι εκείνος που θα δει πρώτος την προοπτική ενός παιδιού και θα εισηγηθεί την παρακολούθησή του από μεγαλύτερο οργανισμό.

Ο μανατζέρ συνήθως δεν έχει ενεργό ρόλο σε τόσο πρώιμο στάδιο, εκτός από περιπτώσεις εξαιρετικών ταλέντων που έχουν ήδη ξεχωρίσει.

Το συχνό λάθος είναι ότι πολλοί πιστεύουν πως ο μανατζέρ δημιουργεί ευκαιρίες από το μηδέν, ενώ στην πραγματικότητα οι πρώτες ευκαιρίες γεννιούνται μέσα από το scouting και την εικόνα που δίνει το γήπεδο.

Η ουσία είναι απλή αλλά πολύ σημαντική.

Ο σκάουτερ βλέπει ποδόσφαιρο.

Ο μανατζέρ βλέπει ποδοσφαιρική αγορά.

Ο ένας εντοπίζει την προοπτική μέσα στο παιχνίδι, ο άλλος τη διαχειρίζεται μέσα στην καριέρα (αν υπάρξει).

Δύο διαφορετικοί ρόλοι που συναντιούνται μόνο όταν το ταλέντο έχει ήδη κάνει το πρώτο και πιο σημαντικό βήμα.

Να τραβήξει την προσοχή μέσα στο γήπεδο.

Καταληκτικά, πρέπει να γίνει ξεκάθαρο πως άλλο είναι το ποδόσφαιρο και άλλο το business.

Ο σκάουτερ ζει και κρίνει μέσα στο παιχνίδι, με βάση την αγωνιστική εικόνα και την προοπτική εξέλιξης.

Ο μανατζέρ κινείται στη σφαίρα της αγοράς, των συμφωνιών και της καριέρας.

Δύο διαφορετικοί κόσμοι που συναντιούνται στο ίδιο σημείο, αλλά δεν έχουν ούτε τον ίδιο ρόλο, ούτε την ίδια αποστολή, ούτε φυσικά τις ίδιες γνώσεις, για να κρίνουν και να αξιολογήσουν ποδοσφαιριστές.

www.iscoutalent.com