Κριτήρια πρόσληψης εκλεκτόρων

“Ώρα για θεσμική θωράκιση στο αναπτυξιακό ποδόσφαιρο”

Στο κυπριακό ποδόσφαιρο και ειδικά στο επίπεδο των εθνικών ομάδων, η έννοια της αξιοκρατίας δοκιμάζεται διαρκώς.

Δεν είναι λίγες οι φορές που βλέπουμε ποδοσφαιριστές να εκπροσωπούν τη χώρα (ή να παίρνουν κλήσεις) χωρίς τη στοιχειώδη τεχνική κατάρτιση, ενώ αντίστοιχα τα επιτελεία στελεχώνονται από πρόσωπα με αδιευκρίνιστες προδιαγραφές.

Το πρόβλημα δεν είναι απλώς αισθητικό ή συγκυριακό. Είναι θεσμικό.

Και έχει να κάνει με την παντελή απουσία διαφανών και αντικειμενικών κριτηρίων πρόσληψης.

Δεν μπορεί να προχωρά το κυπριακό ποδόσφαιρο στη βάση “γνωριμιών” ή “εσωτερικών διαδρομών”, όταν σε διεθνές επίπεδο, η στελέχωση ομάδων γίνεται με συγκεκριμένα standards, αναλυτικά portfolios και διαδικασίες αξιολόγησης.

Ακόμα πιο σοβαρό είναι το ζήτημα της σύγκρουσης συμφερόντων.

Είναι ηθικά και επαγγελματικά ανεπίτρεπτο προπονητής Εθνικής ομάδας να διατηρεί ιδιόκτητη Ακαδημία ποδοσφαίρου.

Το ίδιο ισχύει για γυμναστές που κατέχουν εμπορικά γυμναστήρια ή προπονητές τερματοφυλάκων με δικές τους σχολές.

Η ταυτόχρονη παρουσία σε δημόσιο και ιδιωτικό χώρο δημιουργεί θολά νερά, αφήνοντας περιθώρια ευνοιοκρατίας ή και “προώθησης” συγκεκριμένων αθλητών από τις δομές τους.

Σε κάθε σοβαρό επαγγελματικό περιβάλλον  και πολύ περισσότερο σε εθνικό επίπεδο η ανεξαρτησία, η πλήρης διαθεσιμότητα και η θεσμική ακεραιότητα είναι αυτονόητα.

Αυτονόητα κριτήρια

Για να υπάρξει ουσιαστική πρόοδος, χρειάζεται η θέσπιση ξεκάθαρων και αδιάβλητων κριτηρίων, όπως:
• Τυπικά προσόντα: Υποχρεωτική κατοχή αναγνωρισμένων διπλωμάτων (UEFA A/PRO).
• Εμπειρία: Προηγούμενο αποδεδειγμένο έργο σε αναπτυξιακές ή επαγγελματικές ομάδες.
• Αξιολόγηση από ανεξάρτητη επιτροπή, η οποία θα κρίνει βάσει αποτελεσμάτων, προσέγγισης, φιλοσοφίας.
• Δεσμεύσεις πλήρους απασχόλησης σε θέση εθνικής ομάδας αποκλείοντας παράλληλη δραστηριότητα σε ιδιωτικές δομές.
• Διαύγεια στη διαδικασία επιλογής: δημόσια πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος, συνεντεύξεις, ανάρτηση κριτηρίων.

Η ευκαιρία για αλλαγή κουλτούρας

Η αλλαγή δεν απαιτεί επαναστάσεις.

Απαιτεί θέληση για να γίνει το αυτονόητο. Όσο οι θέσεις-κλειδιά παραμένουν αντικείμενο “κλειστών κυκλωμάτων”, το ποδόσφαιρό μας θα ασφυκτιά στην εσωστρέφεια.

Αντίθετα, μια κουλτούρα αξιολόγησης, διαφάνειας και λογοδοσίας μπορεί να αποτελέσει το θεμέλιο για ένα εθνικό ποδοσφαιρικό μοντέλο πιο δίκαιο, πιο παραγωγικό και πιο σύγχρονο.

Προπονητής αναπτυξιακής ηλικίας (Κύπρος 2025).

Το footballacademia.com φιλοξενεί όλες τις απόψεις, γεγονός που δεν συνεπάγεται την πλήρη, μερική ή καθόλου υιοθέτηση του περιεχομένου τους.