«Ομάδες σκιών» | Η κρυφή δύναμη πίσω από την επιτυχία των Ακαδημιών

Στο σύγχρονο ποδόσφαιρο, η παραγωγή ταλέντου δεν μπορεί να είναι υπόθεση τύχης.

Οι κορυφαίες Ακαδημίες της Ευρώπης επενδύουν σε συστήματα παρακολούθησης, αξιολόγησης και εξέλιξης παικτών, μεθοδικά και με όραμα.

Ένα τέτοιο παράδειγμα είναι η Sporting CP, γνωστή για το σύστημα των «ομάδων σκιών» (shadow teams), μια στρατηγική που συνδυάζει βάθος, προετοιμασία και διαρκή ανταγωνισμό.

Τι είναι οι «ομάδες σκιών»;

Οι ομάδες σκιών είναι παράλληλες, μη επίσημες ομάδες ποδοσφαιριστών, που δεν έχουν ακόμα ενταχθεί στο βασικό ρόστερ της Ακαδημίας, αλλά παρακολουθούνται στενά από το τεχνικό επιτελείο και τους scouts.

Δεν πρόκειται για απλά “δοκιμαστικά” ή λίγες προπονήσεις για να “τσεκαριστεί” ένα παιδί.

Είναι διαρκής διαδικασία προεπιλογής, με σκοπό τη στελέχωση της κάθε ηλικιακής ομάδας με τρεις παίκτες ανά θέση.

Στόχος: 3 παίκτες ανά θέση

Για κάθε θέση στο γήπεδο (π.χ. δεξί μπακ), η Sporting CP στοχεύει να έχει:

Έναν βασικό παίκτη στο επίσημο ρόστερ,

Έναν αναπληρωματικό στην ίδια ομάδα,

Και έναν τρίτο υποψήφιο στην «ομάδα σκιάς».

Έτσι, σε κάθε ηλικιακή κατηγορία (U13, U15, U17 κ.λπ.), υπάρχει συνεχής εσωτερικός ανταγωνισμός, πλάνο κάλυψης τραυματισμών και δυνατότητα ομαλής ένταξης νέων παικτών χωρίς εξαρτήσεις από εξωτερικές μεταγραφές.

Το σύστημα των «ομάδων σκιών» της Sporting CP δεν είναι επιστημονική φαντασία.

Είναι ένα λειτουργικό, δομημένο μοντέλο που έχει αναδείξει ονόματα όπως ο Κριστιάνο Ρονάλντο, ο Νάνι και ο Ζοάο Μουτίνιο.

Χτίζεται με πειθαρχία, συνέπεια και αξιοκρατία.