FC Copenhagen | Η «μηχανή» ανάπτυξης της Σκανδιναβίας

Η FC Copenhagen, το κορυφαίο ποδοσφαιρικό brand της Δανίας, δεν είναι μόνο μια ομάδα με επιτυχίες στην πρώτη κατηγορία, αλλά και ένα μοντέλο αριστείας στην ανάπτυξη ταλέντων.

Με 13 πρωταθλήματα Δανίας, 8 Κύπελλα και πολυάριθμες παρουσίες στους ομίλους Champions League και Europa League, το κλαμπ ξεχωρίζει και για τη φιλοσοφία του γύρω από τις ακαδημίες.

Αριθμοί που μιλούν:

Η συμμετοχή παικτών ηλικίας 15-21 στην πρώτη ομάδα φτάνει το 22%, με 6 από τους 26 ποδοσφαιριστές να προέρχονται απευθείας από την Aκαδημία.

Το εντυπωσιακό είναι πως αυτοί οι παίκτες έχουν μέση αξία €1.983.333 και καλύπτουν το 39,33% των συνολικών λεπτών συμμετοχής.

Ο μέσος όρος ηλικίας της πρώτης ομάδας είναι 25.04 έτη, γεγονός που επιβεβαιώνει την εμπιστοσύνη σε νεαρούς ποδοσφαιριστές.

Τα αστέρια της παραγωγικής διαδικασίας:

Η Aκαδημία έχει αναδείξει ποδοσφαιριστές με μεγάλη μεταπωλητική αξία:

Jonas Wind (22, επιθετικός): €7M αξία, 82% συμμετοχή

Viktor Kristiansen (19, αμυντικός): €4.3M, 85% συμμετοχή

Elias Jelert (18, αμυντικός): €0.4M, 60.3% συμμετοχή

Αξιοσημείωτες πωλήσεις:

Jonas Wind στη Wolfsburg (€12.8M)

Mohamed Daramy στον Ajax (€12M)

Denis Vavro στη Lazio (€10.5M)

Εκπαίδευση πέρα από το γήπεδο:

Η φιλοσοφία ανάπτυξης είναι πολυεπίπεδη.

Οι παίκτες αξιολογούνται σε 3-5 ετή βάση, ενώ η ψυχολογική τους προετοιμασία είναι μέρος του καθημερινού προγράμματος.

Οι U14-U16 φοιτούν στο ίδιο σχολείο, ενώ οι μεγαλύτεροι στο σχολείο του συλλόγου.

Εκπαίδευση παρέχεται και σε θέματα media και συμπεριφοράς.

Από τις μικρές ηλικίες (U13 και κάτω), τα παιδιά παίζουν 8×8 και 5×5, ενώ από U14 έως U17 ακολουθούν το 11×11.

Οι U19 έχουν δομηθεί ώστε να συνεργάζονται στενά με την πρώτη ομάδα.

Επένδυση με στρατηγική:

Το 15% του συνολικού budget επενδύεται στην Aκαδημία, που περιλαμβάνει scouting από 8 πλήρους απασχόλησης σκάουτερς και πάνω από 15-20 εξωτερικούς συνεργάτες.

Συνεργάζονται με 50 feeder clubs, ενώ υπάρχει και διαδικασία “shadow team” για κάθε γενιά.

Η στρατηγική της Aκαδημίας βασίζεται σε 7 θεμέλια:

KPIs & οικονομία

Εκπαίδευση παικτών

Scouting

Υποδομές

R&D – τεχνολογία & data

Ταυτοποίηση ταλέντου

Σύνδεση με το ανδρικό ποδόσφαιρο

Η λήψη αποφάσεων είναι συλλογική, συμμετέχουν ο Head Coach, οι προπονητές, το scouting team και ο τεχνικός διευθυντής.

Στόχος: 10 παίκτες ακαδημίας στην πρώτη ομάδα:

Η παραγωγικότητα είναι μετρήσιμη.

Ο στόχος είναι η πρώτη ομάδα να έχει τουλάχιστον 10 «homegrown» ποδοσφαιριστές, ώστε να μειωθούν τα έξοδα μεταγραφών.

Η μετάβαση στη μεγάλη ομάδα βασίζεται σε 4 σημεία:

Σαφής στρατηγική club

Ισχυρή σχέση Aκαδημίας – Πρώτης ομάδας

Κοινή μεθοδολογία προπόνησης

Χρονική συγκυρία

Άνοιγμα στην κοινωνία και τον κόσμο:

H FC Copenhagen δεν περιορίζεται στα στενά όρια του ποδοσφαίρου:

Εκπαιδευτικές συνεργασίες με την κοινότητα.

Συγκρίνονται με το μοντέλο του Ajax.

Ανάλυση διεθνών τάσεων.

Υποστήριξη σε προπονητές και staff μέσω επιμόρφωσης.

Συμπέρασμα:

Η FC Copenhagen έχει αναπτύξει μια από τις πιο σύγχρονες και αποτελεσματικές ποδοσφαιρικές ακαδημίες στην Ευρώπη, με βάση τη στρατηγική, την τεχνογνωσία και τη φιλοσοφία βιώσιμης ανάπτυξης.

Είναι ένα παράδειγμα προς μίμηση για κάθε σύλλογο που επιθυμεί να συνδυάσει αγωνιστικές επιτυχίες, με παραγωγή ποδοσφαιρικού πλούτου από τα σπλάχνα του.